职业背景八九点管理培训研究网总裁、首席顾问

中企联、中国企业家协会·职业经理培训中心专家部副主任

中国职业经理研究中心·职业经理系统工程指导委员会委员

国家人事部职业经理人评价与培训体系培训师导师

国家经贸委培训中心特聘教授

中国海尔首席实战研学专家

清华、北大、复旦大学、社科院等EMBA班、总裁班长期客座教授

香港管理科学院高级研究员

中国竞争力研究中心专家委员

大中华区三基建设委员会委员

89MC管理培训创新研究项目带头人

2007年度中国十大企业文化专家之首

2007年度企业教育中国时代创新先锋人物卓越管理专家

国内数十家知名管理咨询与管理培训机构特聘高级顾问、培训专家

劳动部企业文化师导师

香港管理科学院高级研究员

教导型组织著名专家

■ 授课资历： 个人专场公开课200多场、企业内训400多场，包括29家世界级跨国公司。江广营老师曾参与70多个咨询项目，带领咨询团队完成了43个咨询项目。咨询式企业内训系统解决模式主要创始人。江广营老师根据企业现状，把企业管理体系建设和执行能力进行整合，将管理咨询、培训有机结合在一起，开创了“咨询、培训一体化”服务模式——咨询式企业内训系统解决方案。其代表作有：《中国企业文化再造》、《教导型组织》、《精神领袖，思维导师》、《执行体系搭建与执行力开发》、《转型期管理变革与管理创新》、《能本管理》、《深度营销》、《决策思维、管理哲学与卓越领导力》、《中国企业三基建设系统解决方案》等。 　　

承诺四实效果的培训师：以企业自身的实际案例进行培训，在引导学员解决企业实际问题的培训过程中，提升学员的企业特定需要的实战能力，并产生可评估的实际绩效，可完全测算出投入产出比。江老师还将苏格拉底“产婆术”、“鬼谷子说服力”、“哈佛案例培训法”、“西典军校抛锚培训法”、“潜能激活术”、“道场培训法”、“推动式助学”等培训方式相结合，形成了“培、训、炼、化”四位一体的能力塑造模式，使培训效果高于现行一般培训模式的5倍以上，在培训界创造了最具冲击力的课程。 　　

“道场管理模式”主要奠基人之一，管理哲学与管理实践相结合是管理的两大根基。正所谓“道生一、一生二、二生三、三生无限”的哲学一样，江广营老师掌握了管理深处最基本的元素，以具有深厚哲学功底和厚重文化底蕴、多年管理咨询和战略决策顾问的经验积累，独创了“道场管理学”、“化育之道”、“化易之道”，颠覆了现行管理理论中的悖论，成功的帮助一些中国企业走向强盛。