- 个人介绍：
高级咨询师、培训师
TTT国际职业培训师
中国总裁培训网、北大经济学院、北京时代光华教育发展有限公司、商战名家、中国人力资源开发网、中华培训网、成功在线、中国人力资源开发研究会等多家机构特约讲师。
具备十五年以上在企业管理及咨询、培训的工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理，高级经理等职务。
积累了丰富的本土化实战经验。管理体系的实操模块有战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、基于企业文化的绩效体系建立、3-1动态薪酬激励体系、能力素质体系建立、招聘、培训体系设计等。
授课方式：主题讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习、多媒体教学、互动演练等有机结合。 授课特色：授课风格幽默、诙谐、互动性好；课程设计以问题为导向，讲心得、重转化，通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例”，讲解学员关注的焦点，全面提升学员的综合技能及实战水平。
- 擅长领域：
- 人力资源、企业战略、企业文化
- 主讲课程：
- 三维度推行绩效管理、跨部门沟通的解决之道、如何建立高效实用的培训体系、让绩效面谈不再难谈
- 曾服务企业：
- 协会：广西电力集团、金蝶软件集团、深圳市工商局、深圳市不动产担保股份有限公司、广西金燕子农药有限公司、广西西能科技、株洲市商业银行、广州联固精细化学有限公司、深圳市安华计算机有限公司、中华培训网、成功在线、中国总裁培训网、中国人国资源开发研究会等数十家企业、协会。 [客户评价] 邱老师的课程是我们目前正在遇到的或是可能在工作中遇到的，通俗易懂，实用性强，对绩效管理工作的推动具有深远的意义---广州联固化学有限公司总经理朱小勇 邱老师的课程讲解的是对企业指导意义深远的企业版的课程，邱老师谦恭的态度，专业的精神给我们留下了极深的印象。---深圳莲花物业管理有限公司总经理俞永铭 听了邱老师的课我感受到两个字：功力，我想这与邱老师做咨询的经历分不开吧。对于行业的参照、借签的意义是企业高管层所关注的。就想听这种书上没有，用了好用的课程。---佛山市东箭汽车用品制造有限公司人力资源经理曾淑娟 邱老师的课程能够抓住学员，为我们提供了很多值得借鉴的工具和方法，也让我们重新审视现有的绩效体系，对今后的工作有相当大的启发---福瑞博德软件公司人力资源总监黄道寅 邱老师讲解的课程是我们机构本年度综合评价效果最好的课程，来年我们来要请邱老师给我们做系列培训---云南昆明电力系统培训机构张主任
